Neosport es una empresa que se fundó en el año 2007, fruto del entusiasmo y la pasión por el deporte de tres socios y amigos. La seña de identidad de Neosport es la calidad y el trato personalizado, por eso la empresa cuentan con un equipo de profesionales de los distintos ámbitos para ofrecer siempre los servicios de la más alta calidad. Así, Neosport pretende crear un nuevo concepto en el mundo de la actividad física y deportiva y para ello abarca un amplio abanico de posibilidades que van desde el Ocio, hasta la Formación, pasando como no, por la gestión Deportiva.
Consciente de su importancia como garantía de presente y futuro, la Dirección declara la Calidad y el Respeto por el Medio Ambiente como objetivo estratégico prioritario, y quiere darle a conocer tanto a los trabajadores como a sus clientes y proveedores, para ello basa su política en el siguiente decálogo de principios:
Neosport está orientado hacia la Mejora Continua de sus servicios, actualizándose las herramientas necesarias para posibilitar dicha mejora
La empresa es consciente de que la calidad no es consecuencia de la inspección sino de una correcta y exhaustiva planificación, ejecución y revisión de los trabajos de forma periódica
La calidad de nuestros servicios pasa por comprender y satisfacer en todo momento las expectativas de nuestros clientes, con el objeto de lograr la máxima satisfacción de estos.
Neosport ha implantado de forma efectiva un Sistema Integrado de Gestión, haciendo que los principios y compromisos de la presente política sean conocidos, comprendidos, desarrollados y mantenidos al día a todos los niveles de organización.
Neosport asegura un exhaustivo cumplimiento con la legislación y reglamentación ambiental aplicable, y otros requisitos que suscriba, además de un permanente cumplimiento de los requisitos del cliente, mostrando una máxima flexibilidad para la adaptación de los mismos.
En Neosport se identifican y eliminan las posibles causas de defectos o deficiencias en procesos y procedimientos contribuyendo de esta forma a la mayor eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
La calidad y su mejora y el respeto por el Medio Ambiente difícilmente se darán sin la mejora de los recursos humanos. Por ello la dirección prestará la máxima atención a la competencia del personal a todos los niveles.
La empresa se compromete en un proceso que implique la continua identificación y evaluación de los aspectos ambientales de la organización como herramienta para su prevención y mejora continuada.
La organización se asegura de que todas las actividades se desarrollarán en el marco establecido de la presente Política, que será la adecuada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales que se generen o puedan generarse.
Neosport establece y revisa los objetivos y metas ambientales y de calidad de forma periódica, para que desarrollen lo establecido en la presente política. |
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